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【記者史倩玲整理報導】台北市政府勞工局近日受理一位女性家教老師申訴，她透過人力銀行網站單獨前往面試繪畫家教，卻遭男性家長性騷擾。勞工局表示，調查後發現，該名家長並非初犯，因此重罰30萬元。勞工局也表示，求職人士遭遇性騷擾，應通報勞工局立刻處理。

勞工局局長陳業鑫表示，這位家長不是第一次對前往求職面試的家教老師有性騷擾的行為，因此提送第37次性別工作平等會，評議工作場所性騷擾成立。

另外，考量家長行為惡意重大已到猥褻的程度，且為屢犯，因此依行政罰法第18條加重罰鍰至新台幣30萬元整。

陳業鑫指出，暑假將近，畢業社會新鮮人或是打工學生社會經驗較為不足，容易成為歹徒行騙或面試性騷擾的對象。因此提醒求職者必須過濾求職廣告，避免單獨前往面試，最好有家人或朋友陪同，同時也不要隨便實用對方提供的飲食、點心，如果發現對方有不軌言行應儘速逃離，以保障自己的安全。

另外，勞工局為了保障社會新鮮人及打工學生的權益，也將發函給各人力銀行網站、家教仲介網，要求加強管理求才廠商與家長的資格與權限，一但接獲求職會員反應，發現求才廠商及家長有任何不法之情事，可立即主動通報勞工局介入處理。

陳業鑫強調，不論男女都應具備能保護自己工作人身安全的知識，例如拒絕色情行業的徵人廣告、求職面試前多方打聽徵才單位的風評、有無性別歧視或性騷擾的不良紀錄、求職時留意主管是否公私分明。而平日了解性騷擾的相關宣導手冊或參加宣導講座等，都是保護自己免於職場性騷擾的好方法。

勞工局預定將於6月辦理求職、防騙一系列的活動，詳情可洽詢1999台北市政府勞工局就業安全科，或至台北市政府勞工局網站（網址：http://www.bola.taipei.gov.tw/lp.asp?ctNode=38454&CtUnit=11713&BaseDSD=7&mp=116001）參考相關之資訊。