「別讓醫師過勞變成牢不可破的習慣」 （程平報導）
成大醫院一名林姓實習醫師，日前疑似過勞半夜在醫院的宿舍猝死，林姓實習醫師的妹妹質疑，他哥哥就是因為在猝死前連續工作了36個小時，才會發生不幸。
林姓實習醫師所需要面對體力及精神上的高度壓力，並不是一個個案，台灣醫學生聯合會代表柳林瑋就指出，實習醫師平均每週總工時超過100小時，遠遠高過勞基法的工時上限48小時，等於是被醫院當成免費勞工來壓榨。柳林瑋更擔心，醫師沒有得到充分的休息，病人的安危誰能保障。
對於實習醫師們的無奈，衛生署醫事處長石崇良表示，在教學醫院的評鑑基準中有規範，實習醫師照顧病人不能超過10床，而且每3天值才班一次，這個部分成大並無違規，石崇良認為，林姓實習醫師可能是因為太過負責認真，才會讓身體無法負荷。
另一方面，由於實習醫師還是學生，並不是醫院內的正式編制人員，因此並不能享有醫院提供的福利及保障，發生事故也只有學生平安保險，教育部醫教會執秘賴其萬表示，對於實習醫師照顧的灰色地帶，從民國102年起，醫學院的學制將改為6年，畢業後才到醫院實習，也就是說，從民國108年起，實習醫師將享有醫院正式員工的保障。
「血汗醫院」的問題，連衛生署副署長蕭美玲都坦承這是普遍性的，當然在血汗醫院中受到壓榨的，除了實習醫師，也包含正式的醫護人員，可是如果健全醫護合理工時的問題，不徹底做一個解決，讓醫師從實習開始就必須過勞工作，等這些小醫師有一天變成大大夫時，甚至是出任公職擔任衛政事務官員，恐怕只會覺得「我就是這樣長大的」。
