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要治理好一個企業、一個組織，乃至一個國家，

必須選拔賢能之才、傑出人才，才能越高越好。

要想得到真正的人才，首先要有愛慕賢才之心，

要善於去發現人才，挖掘人才，

同時還要求領導者有容人之量，有聚集人才的本領，

有正確的擇才標準。

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